«Анализируй это …» - какие данные необходимы для качественной HR-аналитики
Качественно оценить продуктивность и рентабельность всего бизнеса невозможно без понимания, как выстроены HR бизнес-процессы и налажено взаимодействие между подразделениями внутри компании.
Комментарий порталу Tadviser в рамках конференции HR IT Day 2023
Переориентация на российские программные продукты требует существенных временных, людских и финансовых затрат
Импортозамещение HCM-систем: с чего начать?
Задача импортозамещения иностранного программного обеспечения (ПО) не первый год находится в числе главных тем обсуждения в СМИ. И хотя процесс не быстро, но идет, вопросы по этой теме не иссякают: есть ли замена западным системам, какое ПО заменять в первую очередь, на что обращать внимание при выборе программ?
Импортозамещение в HR — пора действовать!
Сегодня одной из самых актуальных и обсуждаемых тем является импортозамещение. Для отечественной сферы информационных технологий задача не просто актуальна, но жизненно важна. "Раздумывать уже поздно, надо действовать!», - именно так ответил в одном из интервью на вопрос о том, а не пора ли задуматься о переходе на отечественные решения, генеральный директор компании «БОСС. Кадровые системы» Михаил Гусев.
Переход с западной на отечественную НСМ-систему: чем заменить SAP и Oracle
В связи с уходом с российского рынка западных вендоров HRM/HCM систем их российские клиенты оказались перед лицом серьёзных рисков потери возможности качественной эксплуатации установленных иностранных продуктов. Избежать коллапса при использовании информационных систем можно, осуществив миграцию на отечественное программное обеспечение.
Как без потерь заменить западную HRM-систему?
Санкционное давление и уход западных ИТ-вендоров заставили российские компании корректировать свои стратегии импортозамещения и принимать эффективные меры для снижения рисков. Задача комплексного импортозамещения всего стека технологий в ИТ – от оборудования до прикладного ПО – стала главной темой для крупного бизнеса.
Комментарий порталу cNews в рамках конференции "Цифровизация HR"
Компании больше не сомневаются в необходимости импортозамещения, но стремятся найти оптимальное по всем показателям решение.