
Особенности нагрузочного тестирования HR-системы
В крупной компании автоматизированная система управления кадрами должна обеспечивать одномоментное подключение и работу большого числа пользователей. В связи с этим способность выдерживать высокие наг...

Автоматизация в HR: тренды и перспективы на 2025 год
Результаты опросов и исследований, а также практический опыт заказчиков и наш собственный позволили нам обобщить ключевые векторы развития HR автоматизации

Цифровизация управления кадрами: переход на импортонезависимое ПО и роль ИИ в оптимизации HR-процессов
В условиях цифровой трансформации сотрудники остаются главным активом организаций, поэтому компаниям необходимо выстраивать эффективную работу с персоналом на всех этапах — от поиска и привлечения талантов...

Реформа системы воинского учета: как автоматизация отчетности поможет работодателям избежать штрафов
Основная цель единого электронного реестра воинского учета — создать государственный информационный ресурс, который будет содержать данные о военнообязанных гражданах. С 1 ноября 2024 года он находитс...

Импортозамещение HR-систем: какие возможности предлагает российский рынок
О проблематике российского рынка HR и особенностях выбора подходящего решения

Опыт оцифровки кадров: 12 важнейших правил внедрения автоматизированной HR-системы
Автоматизация процессов управления кадрами с помощью специализированных информационных систем HRM (Human Resources Management) и HCM (Human Capital Management) обеспечивает компаниям ряд преимуществ. ...

Автоматизация расчетов: как не ошибаться при начислении бонусов
В такой чувствительной сфере как материальная мотивация сотрудников важно не допустить ошибок при начислении премий.

Человеческий капитал в ритейле: HR-тренды 2025 года
В последние годы вопросы, связанные с управлением человеческим капиталом, выходят на первый план в самых разных отраслях, и ритейл не исключение. Подробнее о том, какие ключевые проблемы и тренды HR б...

Система управления персоналом «БОСС» — автоматизация всех HR-процессов в единой системе
Из-за дефицита кадров компании сталкиваются с высокой конкуренцией за кандидатов, ростом расходов на подбор и сокращением периода работы сотрудников.

Тестирование «БОСС» – расчет зарплат для 110 тысяч сотрудников за 37 минут
Компания SL Soft провела нагрузочное тестирование HRM-системы «БОСС», тем самым продемонстрировав высокое качество её работы после развертывания на ресурсах заказчика.