Рынок труда в 2026 года: парадокс изобилия и дефицита кадров
Вакансий стало на 20% меньше, резюме — на треть больше. Но подбор не упростился: причина —дисбаланс между запросами работодателей и профилями соискателей
Комментарий порталу Tadviser по итогам конференции «Импортозамещение в ИТ»
По итогам конференции «Импортозамещение в ИТ», проходившей в рамках TAdviser SummIT 2026, Михаил Гусев, советник "БОСС", рассказал о текущей ситуации в области HR проектов
Комментарий порталу Tadviser по итогам конференции «Цифровизация бизнес-процессов»
По итогам конференции «Цифровизация бизнес-процессов», проходившей в рамках TAdviser SummIT 2026, Кирилл Соколов, управляющий директор "БОСС", ответил на вопросы журналистов
От автоматизации к управляемости: будущее HR-технологий в России
Какие решения помогают снижать издержки, удерживать сотрудников и адаптировать бизнес к новым требованиям рынка и регуляторов. Комментарии М.Гусева порталу РБК (часть 2)
Комментарий порталу Tadviser к вопросам конференции HR IT DAY 2026
Кирилл Соколов, управляющий директор БОСС, ответил на вопросы Tadviser к конференции HR IT DAY 2026
Не технологии, а люди: главный тренд цифровой трансформации HR
Комментарии М.Гусева порталу РБК
Комментарий порталу Tadviser в рамках конференции Digital transformation Day 2026
Михаил Гусев, управляющий директор БОСС, поделился с порталом Tadviser мнением о направлении развития и эффективности цифровых проектов в компаниях.

